第166章 倾姐招人年薪百万（第2页）

不过我也不担心，毕竟帝都的医疗条件是全国顶尖的。”

“再加上咱们绫罗每年给设计师开出的百万薪资加上疾病补贴，看病治疗不成问题，相信你很快就能康复。”

刘凡霜听完一愣，抬头看一下苏倾，像是以为自己听错了：“苏小姐，您刚刚说，绫罗的年薪是多少？”

苏倾笑笑：“你没听错，是百万起步。”

“只不过工作室每个设计师的设计领域不同，作品性质不同，所以给出的工资可能会有一些差距，但都不低于百万。”

苏倾一边说，一边拿出两份合同，翻到薪资标准那一栏，递给刘凡霜。

“工作室对设计师没有太多苛求，薪资根据年限和能力会逐年提升，如果获奖或者知名度上升，也会有额外奖励，都写在合同里了，入职当日即生效。”

而后苏倾又将一份普通聘用合同递给刘秋芸，面带歉意。

“很抱歉刘奶奶，我只能以普通员工的标准聘用您，薪资比您女儿的稍低一些。”

“但这只是一份劳务合同模板，二位可以作为暂时参考，具体合同我会让律师根据你们的情况进行优化，如果有要求或建议，二位尽管提。”

听完，二人接过那份合同模板，越看越觉得惊讶。

尤其是刘凡霜。

这份设计师合同里，除了刚刚苏倾所说的薪资调整标准以外，还清楚的标明了各种福利补贴，事无巨细到夸张的程度。

且补贴标准，超出了寻常公司工作室不知多少倍。

光是可以全额报销的情况就大大小小几十条。

像刘凡霜这种病情，医药费完全在报销的标准范围内。

给人一种“工作室明明可以直接撒钱，却还要她拿设计来换”

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